【闵行】闵行首创·全市首发! 2026年春申人才租房补贴“先兑后核”,按月到账“免申即享”

  新年新气象,闵行区惠企政策服务“王炸”开局!作为闵行数字政务服务的“操盘手”,闵行区数据局联合区发改委共同打造的“闵企连廊”区惠企政策服务平台,凭借数据融合、算法建模、流程重构的数字化改革“硬招”,从技术根源上破解政策兑现流程繁、审核慢、落地难的痛点。

  依托“闵企连廊”平台,闵行首创、全市首个技术驱动型“先兑后核”惠企服务模式,开年强势来袭!这次可不只是流程优化那么简单,而是一场跨部门的数据“联合作战”,区数据局、区发改委、区人才局三方共同“组队”,以流程再造为“通关密码”,集结区市场监管、房管、社保等部门的核心数据,搭建春申人才“精准识别+智能拨付”双算法模型。系统瞬间化身“最强外挂”,开启全方位核验模式:实时盯紧6大可量化指标,特殊关卡还有“人工+系统”双重护体,全自动搞定补贴明细计算。主打一个让“数据跑路”替代“人工审核”,以“算法决策”支撑“先兑后核”,旨在让“2026年闵行区春申人才安居租房补贴”顺利“出圈”,成为全市首个技术驱动型惠企服务样本!

  这一创新模式的落地,离不开“闵企连廊”全栈技术的buff加持,给补贴兑付流程来一次全链路数字化“大变身”,砍掉冗余人工、拉满技术战力,让人才安居更省心、奋斗更安心,用数字温度筑牢闵行人才“安居巢”。

  划重点!闵行首创“先兑后核”,技术内核到底有多绝?

  终于不用再“等米下锅”了!打破传统惠企政策“先审核、后兑付”的老套路,闵行这波操作直接把“精准推送”、“免申即享”直刻进了服务DNA。聚焦春申人才安居住房补贴,创新解锁了“先兑后核”的新玩法——让系统自己“算数”,让数据拼命“跑腿”,让算法当“裁判”,人工只做“守门员”!这可不是简单的流程“减肥”,而是一场以技术为核心的“基因重组”,既实现了政策兑现提速增效,又依托全流程数据化管控,守住了风险“可控、可溯、可追”的安全线。

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  前方高能!

  硬核亮点逐一解锁中

  ↓干货满满,速来围观↓

  亮点一:

  流程做“减法”,体验做“加法”,技术做“乘法”

  作为这次“先兑后核”创新功能的先行样本,来自区人才局的“2026年闵行区春申人才安居租房补贴”首轮登场,开启“极速通关”副本!

  平台直接打通跨部门政务数据共享 “快车道”,利用技术手段给流程“一键瘦身”,将原本让人“眼花缭乱”的申请环节,直接“压缩”为“数据比对、意愿确认、补贴到账”三步走。同步构建起“数据代替材料、算法代替人工、系统代替跑腿”的智能服务体系,凭借技术的“乘法效应”,让服务体验原地起飞。这套“硬核组合拳”下来,真正实现“企业免申报、人才零跑腿”,让政策实实在在“丝滑”落地!

  亮点二:

  资金“先兑后核”,到账“快人一步”,技术“全程赋能”

  告别“审核完再兑付”的漫长等待,平台依托智能拨付算法模型实行“每月拨付、次月核验”,补贴像工资一样按月自动“空降”人才账户,有效缓解资金周转难题。为了给“先兑”系好安全带,后台利用智能算法对人才及企业进行动态“体检”,通过“按月滚动核验”建立起快速响应机制,既让政策红包“秒”到账,又以技术手段把资金风险控得稳,主打一个严谨与效率兼得!

  亮点三:

  政策“精准找人”,风控“全程护航”,数据“全程留痕”

  将“企业人工报单”的传统模式彻底翻篇,系统化身“最强联络员”,通过联动多部门政务数据,对人才资质、租房信息、企业信息等进行自动化交叉校验,“自动算出”符合条件的春申人才名单,精准锁定目标,让政策红利主动“找上门”。这一“精准画像”模式已初见实效,首批已对1381名经认定的春申人才完成数据画像与资质核验,预计拨付补贴资金1329万元,实现政策红利的精准“靶向”推送。

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  精准赋能的同时,安全也不能“掉线”!为了给资金安全穿上“防弹衣”,平台创新打造企业端与监管端“双向撤销通道”,形成“事前预防、事中监控、事后追溯”的全流程数字化风控闭环。所有操作行为、数据流转、资金拨付均实现全程数据留痕、可溯可查,确保异常资金能追溯、可收回。让补贴真正从“纸面”福利,稳稳落袋为人才手中的“账面”实惠,用硬核技术实力守护政策红利精准落地!

  必看指南!补贴政策核心内容汇总

  一、补贴使用对象

  经区委人才办认定的相应类别春申人才,且符合如下条件的,可以享受租房补贴。

  1.人才及其配偶、未成年子女在本市无产权住房。

  2.人才本人在本市租房并缴纳房租。

  3.人才及其配偶、未成年子女未享受其他人才安居补贴政策。

  4.租房补贴享受时长需同时满足:在人才认定有效期内、累计不超过3年。

  5.人才夫妻双方均符合条件的,只能由一方享受。

  二、补贴标准

  1.顶尖人才可享受最高20000元/月为标准的租房补贴。

  2.卓越人才(学术类、技术类)可享受最高5000元/月为标准的租房补贴。

  3.杰出人才(学术类、技术类)可享受最高4000元/月为标准的租房补贴。

  4.精英人才(学术类、技术类)可享受最高1500元/月为标准的租房补贴。

  5.青年创新人才可享受最高1000元/月为标准的租房补贴。

  三、用人单位操作流程

  (“闵企连廊”平台春申人才安居补贴(租房)“先兑后核”操作手册.pdf 点击下载操作手册)

  用人单位使用“法人一证通”登录闵企连廊平台,核实确认本单位补贴拨付名单,按系统提示填报人才房屋租赁、银行账户等信息,上传人才《承诺及授权书》,对所填信息的完整性、真实性负责。人才信息发生变动,用人单位应及时变更系统信息。

  四、监督管理

  每月按一定比例开展抽查。用人单位需按照系统提示,提交材料。逾期未提交的,暂停其所有人才补贴发放工作,视情追回补贴资金。

  对提供虚假材料、隐瞒真实情况的人员及用人单位,一经查实,记入信用记录,追回补贴资金,取消人才认定资格,视情暂停两年该单位各类人才政策申报资格。

  五、其他说明

  1.春申人才安居租房补贴实行常态化开展,每月底形成次月拨付名单,开启按月拨付。

  2.用人单位首次提交完成后,本单位人才信息及补贴名单无变动的,无需每月重复提交。

  六、政策咨询

  区高层次人才创新创业服务中心

  咨询电话:(021)52275103

  技术支持:(021)24286816 

  数字赋能人才,服务温暖人心!从“人找政策”追着跑,到“政策找人”送上门;从“先审后拨”等得慌,到“先兑后核”秒到账;从“人工审核”层层递,到“系统算办”一键达,闵行区数据局以数字化改革为“引擎”,深挖政务数据价值,盘活智能算法模型,全力跑出惠企政策“免申即享”“直达快享”的加速度!

  此次“先兑后核”功能的正式上线,不仅是优化营商环境、厚植人才沃土的“硬核”举措,更是闵行以技术创新推动政务服务升级、以数字温度守护人才成长的郑重承诺!

  春节启新程,暖心补贴正当时!愿每一位春申人才都能卸下租房负担、安心逐梦。新的一年,区数据局将继续以“数”为媒、精准赋能,让政策红利一键直达、触手可及,邀您携手闵行,共赴新程、共创未来!